Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien démonteur préparateur de commande (H/F), sur le secteur d' Amnéville (57).

Vous serez responsable du démontage de pièces commandées sur les véhicules mis à disposition sur le parc du centre VHU, en vue de leur réemploi ou commercialisation. Vous devez identifier, démonter et préparer les pièces dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Vous contribuez activement à l’organisation des flux de pièces et à la satisfaction des commandes clients.

Activités techniques :
1. Démontage des pièces :
• Identification des véhicules et des pièces : Savoir identifier les modèles de véhicules et les pièces demandées, en s’appuyant sur les documents techniques et les systèmes de gestion internes.
• Démontage des pièces commandées : Démonter les pièces mécaniques, électriques, et de carrosserie des véhicules selon les commandes reçues, en suivant les protocoles de démontage de l’entreprise et les normes de sécurité.
• Évaluation de l’état des pièces : Vérifier l’état des pièces démontées (qualité, usure, conformité) afin de garantir qu’elles répondent aux standards de réemploi fixés par l’entreprise.
• Récupération des composants sensibles : Manipuler avec précaution les composants potentiellement dangereux (batteries, fluides, systèmes électroniques) en respectant les normes de dépollution et de sécurité environnementale.
2. Préparation des commandes :
• Suivi des commandes : Réceptionner et traiter les bons de commande, en organisant les tâches de démontage en fonction des priorités et des délais.
• Conditionnement des pièces : Préparer les pièces démontées pour l’expédition ou le stockage (nettoyage, emballage, étiquetage) en veillant à leur protection et à leur traçabilité.
• Stockage et organisation : Assurer la mise en stock des pièces démontées, en les référençant dans le système de gestion de l’entreprise et en organisant l’espace de stockage de manière optimale.
3. Gestion et entretien des outils :
• Entretien du matériel de démontage : Veiller à l’entretien régulier des outils et équipements de démontage, en signalant tout dysfonctionnement au responsable d’atelier.
• Organisation du poste de travail : Maintenir un poste de travail propre et organisé pour garantir l’efficacité des opérations et la sécurité des collaborateurs.
Activités de gestion et d’organisation :
• Transmission des informations : Informer les équipes de gestion des stocks et de vente des pièces disponibles ou démontées pour mise à jour des bases de données.
• Documentation et suivi : Assurer la tenue des fiches de suivi pour chaque pièce démontée (provenance, état, etc.) en conformité avec les procédures internes de l’entreprise.
• Application des procédures qualité et sécurité : Respecter scrupuleusement les procédures qualité en place dans l’entreprise, ainsi que les règles de sécurité, notamment en matière de manipulation des véhicules et des pièces.
Compétences requises :
Compétences techniques :
• Démontage automobile : Maîtrise des techniques de démontage de pièces automobiles, qu’il s’agisse de composants mécaniques, électriques ou électroniques.
• Connaissance des modèles de véhicules : Capacité à identifier rapidement les modèles de véhicules et à reconnaître les pièces correspondantes.
• Utilisation des outils spécialisés : Compétence dans l’utilisation d’outils et d’équipements de démontage (clés dynamométriques, appareils de levage, outils de diagnostic, etc.).
• Gestion des produits dangereux : Connaissance des normes de dépollution et des procédures de sécurité pour la manipulation des produits dangereux ou polluants (fluides, batteries, etc.).
Compétences organisationnelles :
• Gestion des priorités : Capacité à organiser les tâches de démontage en fonction des commandes et des priorités définies par l’atelier.
• Rigueur et précision : Attention particulière aux détails lors du démontage, du conditionnement et du stockage des pièces pour garantir leur réemploi.
• Savoir rendre compte : Aptitude à transmettre des informations claires et précises sur les pièces démontées (état, conformité, disponibilité).
Diplômes et qualifications :
• Niveau minimum requis : CAP/BEP Mécanique automobile ou Maintenance des véhicules.
• Formations préférées :
o Bac Pro Maintenance des Véhicules ou Bac Pro Carrosserie.
o Une formation spécifique au démontage de véhicules hors d’usage (VHU) ou à la gestion de pièces détachées serait un plus.
• Expérience requise : Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du démontage automobile ou de la mécanique automobile.
• Connaissances spécifiques : Bonne connaissance des différents modèles de véhicules (VL, VU) et des pièces associées.
Qualités professionnelles :
• Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les instructions et les procédures de l’entreprise.
• Esprit d’équipe : Capacité à travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe (magasiniers, responsables de stock, techniciens) pour assurer le bon déroulement des opérations.
• Polyvalence : Flexibilité dans l’exécution des tâches, avec une aptitude à passer d’une mission de démontage à une mission de préparation de commande en fonction des besoins.
• Sens du service : Souci constant de la qualité des pièces démontées et de la satisfaction des clients à qui ces pièces sont destinées.
Contribution à l’entreprise :
• Optimisation des opérations : Contribuer à l’optimisation des processus de démontage et de préparation des commandes pour améliorer l’efficacité du centre.
• Respect des délais : Participer activement à la satisfaction des clients en préparant les pièces commandées dans les délais impartis.
• Communication interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir une coordination fluide et efficace entre les différentes étapes de la chaîne de traitement des véhicules.