Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un vendeur magasinier (H/F), pour une embauche en CDI sur le secteur d' Amnéville (57).

Vous serez en charge de la gestion technique et commerciale des pièces de rechange automobiles (PRA), avec un double rôle de gestion des stocks et de commercialisation. Vos fonctions s’étendront de la réception des marchandises à la vente de pièces, en respectant les procédures internes et les réglementations en vigueur.
Activités techniques et commerciales :
• Réception, stockage et expédition : Contrôler la qualité et la quantité des produits entrants et sortants, enregistrer les références, organiser et préparer les commandes, et assurer le suivi des commandes pour l’atelier.
• Référencement des pièces de rechange : Identifier et classer les pièces de rechange, qu'elles soient réutilisées ou neuves, en utilisant les outils mis à disposition par l’entreprise.
• Réalisation des inventaires : Effectuer des inventaires périodiques et veiller à l’exactitude des stocks.
• Commercialisation : Vente en magasin et à distance de pièces de réemploi, neuves, ainsi que des produits et accessoires automobiles.
• Recherche de références : Assurer la recherche et le sourcing des pièces spécifiques selon les besoins de l’entreprise ou des clients.
• Conseil technique : Apporter des conseils techniques sur le choix, l’utilisation et le montage des pièces et accessoires, garantissant un service client de qualité.
Activités de gestion et d’organisation :
• Documentation et classement : Gérer et classer les documents internes et comptables relatifs aux transactions et à la gestion des stocks.
• Facturation et encaissement : Émettre les factures et réaliser les encaissements dans le respect des procédures comptables de l’entreprise.
• Utilisation de la documentation professionnelle : Maîtriser les outils documentaires, aussi bien techniques que commerciaux, pour assurer une gestion optimale des pièces.
• Transmission d’informations : Fournir des informations précises et actualisées sur l’état des stocks à l’ensemble des parties prenantes.
• Application des procédures qualité : Respecter et appliquer les procédures qualité en vigueur au sein de l’entreprise, en assurant un suivi régulier des indicateurs de performance.
Compétences requises :
• Réception, stockage, expédition : Maîtriser les aspects physiques et administratifs des opérations logistiques.
• Terminologie professionnelle : Connaître les termes techniques des pièces de rechange et accessoires pour VL, VU/VI et catégories L.
• Techniques de vente : Capacité à conduire une vente de bout en bout, du premier contact client jusqu’à la conclusion de la transaction.
• Référencement de pièces : Savoir référencer les pièces à partir d’une commande ou d’une demande spécifique.
• Aménagement des lieux de vente : Agencer l’espace de vente pour optimiser la mise en valeur des produits et promouvoir l’économie circulaire.
• Utilisation de documents commerciaux : Remplir correctement les documents commerciaux et administratifs liés à l’activité.
Qualités professionnelles :
• Force de proposition : Être capable de proposer des idées pour améliorer les ventes et les processus internes.
• Connaissance du marché : Suivre la concurrence et identifier les meilleures pratiques pour les partager avec la direction.
• Esprit d’équipe : Favoriser le dialogue et la collaboration avec les autres membres de l’équipe pour créer un environnement de travail positif.
• Sens du service client : Placer la satisfaction du client au cœur de l’activité commerciale.
Diplômes et qualifications :
• Niveau minimum requis : CAP/BEP en Mécanique Automobile, Magasinage ou Commerce.
• Formations préférées :
o Bac Pro Maintenance des Véhicules ou Vente de Produits Automobiles.
o BTS Technico-Commercial ou équivalent.
o Une formation spécifique en logistique ou magasinage (CQP Magasinier PRA, par exemple) serait un plus.
• Connaissances spécifiques : Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de stock et de vente, est fortement recommandée.
Contribution à l’entreprise :
• Communication interne : Développer une communication efficace avec l’équipe et les autres départements de l’entreprise.
• Organisation documentaire : Participer à l’amélioration continue des processus documentaires de l’entreprise, en garantissant la traçabilité des informations.
• Développement de l’esprit de service : Maintenir un haut niveau de service client et contribuer à l’image positive de l’entreprise.