Qu’il s’agisse de délégation de personnel intérimaire ou de recrutement, Valoris emploi est à votre écoute. Votre interlocuteur unique réalise avec vous un diagnostic précis de chacun de vos besoins pour apporter les solutions emploi qu’il vous faut.
Vous devez répondre à un accroissement temporaire d’activité, pallier une absence ? Valoris emploi délègue parmi ses salariés intérimaires mobilisables les compétences opérationnelles correspondant précisément au besoin.
Valoris emploi se charge de vos recrutements. A partir d’une analyse approfondie de votre besoin, votre contact dédié recherche et sélectionne les meilleurs profils. Il valide systématiquement les candidatures par un entretien préalable avant de vous les soumettre. Il s’assure également de la bonne intégration du salarié pendant toute la durée de sa période d’essai.
Pour répondre à vos besoins ponctuels et réguliers en intérim, Valoris emploi peut recourir au Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII). En associant la souplesse de l’intérim et la fidélisation des compétences et savoir-faire des salariés, cette formule présente des avantages non négligeables.